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PLANEACION, CONTROL Y
ADMINISTRACION DE LA OBLIGACION PATRONAL DE CAPACITACION A
LOS TRABAJADORES
ARH
COPCAT-SIRCE®,
Aplicación que integra la metodología para el
desarrollo del factor humano, mediante la optimización
de los beneficios de Desarrollo
Administrativo y Operativo de Capacitación
y Adiestramiento y la Certificación de Competencias
Laborales.
Siendo el Recurso Humano el gran impulsor de los cambios en las organizaciones,
además de cumplir con las obligaciones laborales
que su administración le genera, el responsable del
Desarrollo Humano en cualquier organización, debe mantener permanentemente actualizado
la información del Capital Intelectual de su Recurso
Humano, ya que el valor correspondiente
refleja el activo principal actual y del
futuro de la organización.
Incluye la solución para cumplir con la nueva
Normatividad de la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social vigente desde
2013, simplificando el cumplimiento de
la obligación laboral, aplicando la
Metodología del Portal de Servicios
Electrónicos de la STPS dentro del Padrón de
Trabajadores Capacitados,
obteniendo beneficios y ahorros en
costos tangibles con su fácil y sencilla
operación. | 
Opciones