|
Curso en Línea |
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
INICIATIVAS DE REFORMAS LABORALES PRINCIPALES EFECTOS EN LAS ORGANIZACIONES
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
Temario |
OBJETIVO: El participante conocerá las principales Reformas Laborales que se han presentado en el Congreso y podrá visualizar los efectos que cada una de ellas tendrá dentro de una organización, tomando en cuenta a la Legislación actual y de las posibles adecuaciones que se genere en cada una de ellas, mediante prácticas que permitan medir el impacto financiero y sus efectos en las diversas áreas de la empresa. .
DIRIGIDO A: Todo Personal responsable del área de la Administración General de la Organización, Recursos Humanos, Personal, Impuestos ó Fiscal, Nóminas, Contabilidad, Contraloría, Administración, Finanzas, Seguridad Social, Sistemas de Información, Patrones, Representantes Legales y a todo interesado ó responsable de las obligaciones laborales derivadas de las nuevas disposiciones que impactan la administración de las organizaciones patronales sean como Personas Morales ó Personas Físicas
EXPOSITOR: Ing. Raymundo Galván Uriarte, M.A. Asesor Empresarial con amplia experiencia en el tema
|
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||
|
INFORMES E INSCRIPCIONES: |
|
¡ CUPO LIMITADO
! |
| ||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||
